Bei einem Meeting mit HR-Verantwortlichen unterschiedlicher Branchen im Rahmen einer DGFP-Tagung wurden wir mit der Frage konfrontiert, ob Wissensmanagement in seiner ganzen Fülle für Unternehmen praktisch überhaupt durchführbar sei. Das Unbehagen angesichts der vielen Stufen und Stadien beim „Wissenskreislauf“, der zu managen sei, war mit Händen greifbar. Wissen gilt...
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Neues Wissen entsteht im Dialog
Wissenstransfer bei der Unternehmensnachfolge Im Interview spricht Reinhard Heggemann mit Werner Vogel von „gnm – generationen – nachfolge – management“ über die Herausforderungen des Wissensstransfers bei der Unternehmensnachfolge.